Orientering til kolleger om Fri for Mobberi

0-3 år | 3-6 år | 6-9 år | Gratis materialer | Med kolleger

Præsenter dine kolleger for, hvad Fri for Mobberi går ud på, og hvordan de kan bakke op om programmet.

Når du har været på et Fri for Mobberi-grundkursus, er det vigtigt, at du hurtigt orienterer resten af personalegruppen om, hvad Fri for Mobberi går ud på, og hvordan de kan støtte op om programmet.  

Bemærk! Den præsentation, du finder her på siden, fungerer bedst til kolleger, der ikke selv skal stå for Fri for Mobberi-aktiviteter med børnene. Hvis de skal det, har de brug for en grundigere indføring og bør som minimum læse Fri for Mobberis faghæfte. 

Sådan gør I

  • Inviter til personalemøde om Fri for Mobberi, eller sæt Fri for Mobberi på som punkt til jeres almindelige personalemøde. 
  • Hold oplægget om Fri for Mobberi med udgangspunkt i nedenstående præsentationer – husk at forberede jer på at kunne give eksempler på, hvordan man helt konkret kan arbejde med Fri for Mobberi. 
  • Hvis der er tid, kan I gennemføre nogle af de øvelser, der er udviklet til kolleger. Dem finder I på hjemmesiden – eller herunder.

FFM præsentationer

Lav aktiviteten med

  • Kolleger

Det skal I bruge

  • En computer 
  • En projektor 
  • Adgang til internet 
  • Hvad I måtte skulle bruge til de aktiviteter, I vælger at lave med kollegerne. Se under de konkrete aktiviteter. 

Tips

Hvis I ikke har så meget tid, kan I holde oplægget på 15-20 minutter, fx på et almindeligt personalemøde. Men hvis det er muligt, er det en god ide at dykke ned i værdierne og lave nogle aktiviteter sammen med kollegerne. 

Pædagogisk formål

Samarbejde er afgørende, når I arbejder med at styrke de positive fællesskaber for børn. Det er vigtigt, at alle voksne omkring børnene bakker op om arbejdet med de fire værdier 

Relaterede

Materialer og aktiviteter for forskellige aldersgrupper

Copy Link

Få viden, tips og tricks til arbejdet

med børns trivsel og sociale

udvikling direkte i din indbakke.